Categoría: Derecho laboral

SUNAFIL fiscalizará que se cumplan los requisitos legales en cada modalidad de contratación en el contexto actual de emergencia sanitaria

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL), a través de la Resolución de Superintendencia N°152-2020-Sunafil, dio por aprobado el criterio de aplicación de los contratos sujetos a modalidad que se vienen desarrollando en el contexto actual de estado de emergencia nacional y emergencia sanitaria debido a la expansión del virus del covid19. La Sunafil determinó…

Eliminan el Régimen Laboral CAS en el Sector Público

En el Pleno del Congreso se aprobó la eliminación del Régimen Laboral CAS con 113 votos a favor, 1 voto en contra y 7 abstenciones; puesto que, se consideró que este régimen generaba discriminación para cierto sector de trabajadores públicos, por lo mismo que no se fue eliminado progresivamente como se supone que se debió…

Consecuencias y posibles soluciones ante la Derogación de la Ley de Promoción del sector agrario

El pasado 6 de diciembre se publicó la Ley N°31087 “Ley que deroga la Ley 27360, Ley que aprueba las normas de Promoción del Sector Agrario, y el Decreto de Urgencia 043-2019, Modifica la Ley 27360, para promover y mejorar las condiciones para el desarrollo de la actividad”; la cual ha generado gran impacto en…

SUNAFIL supervisa empresas agroexportadoras del Sur

Ante los paros desarrollados en las carreteras, debido a los reclamos de los trabajadores del sector agrónomo por las pésimas condiciones laborales donde realizaban sus funciones, por el bajo sueldo que perciben a pesar de las largas jornadas de trabajo, entre otros motivos; la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL), a través de 50 inspectores,…

Corte Suprema analiza y determina actos hostiles semejantes al despido

La Corte Suprema de Justicia delimitó aquellos actos de hostilidad equiparables al despido, como la reducción de la remuneración del empleado sin una justificación razonable ni mucho menos legal, o el descenso de la categoría del empleado por la modificación inmotivada de sus labores; siendo señalados en la sentencia de la Casación Laboral N°20095-2017 del…

Pautas para trasladar a un trabajador y no caer en hostilidad laboral

A través de una Casación Laboral, la Corte Suprema se pronunció ante los requisitos que deben contener aquellos traslados que, puede realizar el empleador a sus trabajadores, de acuerdo con su facultad del ius variandi(facultad del empleador de modificar unilateralmente el contrato de trabajo siempre y cuando no afecten derechos fundamentales), siempre y cuando se…

Pautas para trasladar a un trabajador y no caer en hostilidad laboral

A través de una Casación Laboral, la Corte Suprema se pronunció ante los requisitos que deben contener aquellos traslados que, puede realizar el empleador a sus trabajadores, de acuerdo con su facultad del ius variandi(facultad del empleador de modificar unilateralmente el contrato de trabajo siempre y cuando no afecten derechos fundamentales), siempre y cuando se…

Exigencias laborales ante la prórroga de estado de emergencia sanitaria

El Gobierno ha decretado la prórroga del Estado de Emergencia Sanitaria Nacional, este se extenderá por 90 días más, desde el 7 de diciembre del presente año hasta el 6 de marzo del 2021. Esta prolongación, siendo analizada desde el ámbito laboral, tiene como significado la vigencia de las obligaciones laborales que se vienen estableciendo…

El empleador deberá probar vacaciones otorgadas a sus trabajadores

Todo trabajador que desempeñe su labor en una empresa tiene el derecho a vacaciones, los cuales son de suma importancia, ya que genera grandes beneficios para la salud; como la disminución de la presión arterial, una notoria reducción de estrés, una clara mejoría del estado anímico y una mejor calidad de sueño; teniendo como resultado…

Descanso posnatal de trabajadoras

El tiempo de gestación de una mujer embarazada va a comprender el crecimiento y desarrollo del bebé; esto empieza desde el primer momento que se entera que será mamá, cuando observa la primera ecografía, cuando da la agradable noticia a sus seres queridos, todo el proceso de adquirir lo que necesitará el bebé y todo…