¿En qué casos el empleador puede despedir a su trabajador?
A propósito de un reciente caso; en el cual, un trabajador fue despedido por acudir en estado de ebriedad a su centro de labores; creemos pertinente recordar las implicancias que poseen las actitudes o acciones de los trabajadores frente a posibles despidos por parte de sus empleadores. Para comenzar, el derecho laboral reconoce una…
