La casación laboral N°19330-2019 emitida por la Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema, estableció que el trabajo en sobretiempo supone la prestación efectiva de servicios en beneficio del empleador, el cual debe ser remunerado; no obstante, si el empleador incumple con llevar el registro de asistencia, es obligación del…
Mediante el Informe Técnico N°000288-2022-Servir-GPGSC, Servir aclaró que las prácticas pre profesionales o profesionales que hayan durado más de 3 meses, deberán ser consideradas como experiencia laboral, aun así estas hayan sido realizadas antes de que la Ley N°31396 entrara en vigencia. La Ley N°31396 que reconoce las prácticas pre profesionales y profesionales como experiencia…
La Corte Suprema estableció mediante la sentencia penal N°205-2020, que las declaraciones juradas no son pruebas idóneas para variar la situación jurídica de un sentenciado, debido a que son documentos unilaterales (sin contradicción) y extraprocesales (sin inmediación judicial); además de no ser prueba suficiente para desvirtuar las pruebas ofrecidas, admitidas, actuadas, contradichas y valoradas anteriormente…
El Segundo Juzgado Penal Unipersonal de Chincha emitió la sentencia N° 01334-2017, en la cual condenó a la señora Berenice de Fátima Sanguineti Dominguez por ser autora del delito contra la vida, el cuerpo y la salud –exposición a peligro o abandono de persona en peligro– en la modalidad de exposición a peligro de persona…
El pasado 10 de marzo del presente año, el Pleno del Congreso aprobó por insistencia, el Proyecto de Ley N°00157-2021/CR, en el cual se propone reducir el plazo de respuesta de reclamos que presentan los consumidores contra las empresas a 15 días hábiles como máximo. Actualmente, el Código de Protección y Defensa al Consumidor prescribe…
La discriminación laboral es aún una asignatura pendiente de las empresas. Si bien las situaciones discriminatorias se han limitado de forma notable, varios trabajadores siguen viviéndolas a diario. El género, la nacionalidad o la edad son algunos de los puntos más atacados en esta mala práctica. Entre el año 2021 y lo que va del…
La Oficina de Normalización Previsional (ONP) es un Organismo Público Técnico y Especializado del Sector de Economía y Finanzas, que tiene a su cargo la administración del Sistema Nacional de Pensiones, en resumen, es una institución pública descentralizada del Ministerio de Economía y Finanzas y su misión es orientar sus esfuerzos para lograr el bienestar…
Las conductas anticompetitivas son aquellas que destruyen la competencia perfecta en el mercado, las cuales, en lugar de privilegiar la honradez, la transparencia, el cumplimiento u observancia de las reglas y las buenas prácticas, dan paso a conductas embusteras, engañosas, traicioneras y desleales. En ese sentido, el pasado 5 de mayo del 2021, la Sala…
El Juez forma parte del Poder Judicial y ejerce la función jurisdiccional, la misma que está sujeta a principios, el Juez no debe recibir ningún tipo de presión interna o externa al momento de ejercer su función, además deberá resolver los procesos que tenga a su cargo sin ningún tipo de presión o carga subjetiva.…
En primer lugar, debemos precisar que los colegios poseen la obligación de asegurar la convivencia sin maltrato entre los alumnos, en especial en proteger de esos en situación de vulnerabilidad. Con relación al tema, el Indecopi recordó a todos los padres de familia, que los colegios están obligados a atender y solucionar problema de bullyng…