A propósito del caso Aldo Miyashiro y Fiorella Retiz, ¿la infidelidad es causal de despido?

En los últimos meses, diversos personajes del entretenimiento peruano han sido despedidos luego de habérseles captado siendo infieles a sus respectivas parejas, tal es el caso de Melissa Paredes y Fiorella Retiz. No obstante, dentro del ámbito legal, ¿la infidelidad es motivo suficiente para que un trabajador sea despedido? El primer caso que captó la…

¿Se puede anular sentencia por error en cálculo de indemnización por despido arbitrario?

La casación laboral N° 29987-2019 emitida por la Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema declaró que se puede anular una sentencia si existe un error al momento de calcular la indemnización por despido arbitrario. La presente resolución se emitió a raíz del recurso de casación interpuesto por la entidad…

SUTRAN: Plataforma virtual facilita fraccionamiento de las deudas por infracciones

El pasado 21 de marzo del presente año, la Superintendencia de Transporte Terrestre de Personas, Carga y Mercancías (SUTRAN), mediante su plataforma virtual, habilitó un nuevo formato donde se podrá pedir el fraccionamiento o aplazamiento de sus deudas pendientes por infracciones impuestas por la entidad. Conviene subrayar que las infracciones que estén en un procedimiento…

¿Qué pasa si presento una demanda después de más de 30 días de ser despedido?

La Casación Laboral N°12478-2017-Loreto, emitida por la Segunda Sala de Derecho Constitucional de la Corte Suprema estableció que no es posible presentar una demanda por despido fraudulento o incausado, si ha transcurrido más de 30 días desde que el trabajador fue despedido. La presente casación se emitió a raíz de la demanda de amparo interpuesta…