¿Se puede despedir a un trabajador por quebrantamiento de la buena fe laboral si esta va ligada al cumplimiento de sus obligaciones?

La Casación Laboral N°19461-2019, emitida por la Segunda Sala Suprema de Derecho Constitucional y Social Transitoria, estableció que el despido por incumplimiento de las obligaciones laborales que quiebra la buena fe laboral, no es un despido fraudulento, sino es considerado como falta grave y motivo suficiente para que el empleador despida con causa justa al…

Indecopi multó con más de S/3000 a Nestlé y Ricocan por no mostrar verdadero contenido en sus etiquetas

Indecopi multó a Nestlé Perú S.A. y Rinti S.A. tras verificar que tres de sus productos no tenían el etiquetado adecuado, dando a entender a los consumidores que los únicos ingredientes que contenían dichos productos eran los que se mencionaban expresamente en el etiquetado, cuando en realidad incluyen más. Es así que a través de…

Ejecutivo presentó proyecto que prohíbe que 2 personas circulen en la misma moto lineal

El pasado 2 de febrero del presente año, el Poder Ejecutivo emitió el Decreto Supremo N°012-2022 que declara Estado de Emergencia en Lima y Callao por 45 días, con el objetivo de ejecutar acciones que permitan garantizar el orden interno y combatir la delincuencia que genera inseguridad ciudadana. Con el fin de implementar medidas para…