Legislación protege el bienestar laboral de las madres trabajadores
Nuestra Legislación Peruana protege los derechos de todos los trabajadores, lo cual comprende gratificaciones, vacaciones anuales, refrigerio, CTS, licencia pre-natal y post natal, etc. En está ocasión haremos referencia al derecho de licencia pre-natal y pos-natal, en base a la Ley N.º 30367 que comprende la protección a la madre trabajadora contra el despido arbitrario…