El abandono de trabajo debe acreditarse de manera idónea
María Cubas Benavides es una trabajadora del Departamento de Lambayeque que fue despedida arbitrariamente por su empleador Adecco Consulting Sociedad Anónima, por el supuesto motivo de haber incurrido en una falta grave por incumplimiento de obligación de su trabajo y abandono de este mismo, ya que la mencionada no había justificado su inasistencia negándose a…