¿El empleador puede retener la CTS de un trabajador despedido por falta grave?
La estabilidad laboral es primordial para cada persona pues de ello depende su libre desarrollo, existen personas que poseen mucho tiempo trabajando para un empleador y además de las remuneraciones obtenidas por el trabajo realizado tienen derecho también a cierto beneficios sociales, uno de estos vendría a ser la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS)…
